Qué papeles se exigen para entrar a trabajar en una nave: la coordinación de actividades empresariales
Antes de que nadie suba a la cubierta de una nave hay que intercambiar documentación, y la obligación va en las dos direcciones. Qué tiene que entregar la empresa que entra, qué tiene que entregar la nave que la contrata, y por qué esto detiene más obras que el presupuesto.

Hay una escena que se repite en los polígonos de Madrid. La cubierta de la nave gotea, el responsable de mantenimiento pide tres presupuestos, elige uno, y el día que la empresa se presenta con las cuerdas no la dejan pasar de la garita. No por el precio ni por el trabajo: porque faltan papeles.
Esos papeles tienen nombre —coordinación de actividades empresariales— y una norma detrás. No son burocracia inventada por el cliente: son una obligación legal de las dos partes, y conviene saber exactamente cuál es la de cada uno, porque frena más obras de cubierta que el presupuesto.
De dónde sale esta obligación
El artículo 24 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales dice que cuando en un mismo centro de trabajo coinciden trabajadores de varias empresas, esas empresas tienen que coordinarse. El Real Decreto 171/2004 es el que desarrolla ese artículo y concreta qué significa coordinarse.
Y lo primero que hay que entender es que no es un trámite en una sola dirección. La idea de que la contrata entrega papeles y el cliente los archiva es exactamente al revés de lo que dice la norma: hay información que la nave está obligada a dar, y si no la da, está incumpliendo ella.
Lo que tiene que entregar la empresa que entra
Aquí está el grueso, y está en el artículo 10, apartado 2. Antes de que empiece la actividad, hay que acreditar por escrito dos cosas:
- Que se ha hecho la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva del trabajo concreto que se ha contratado. No una evaluación genérica de la empresa: la del trabajo que se va a hacer en esa cubierta.
- Que se han cumplido las obligaciones de información y formación con los trabajadores que van a prestar servicio en ese centro.
Y si esa empresa subcontrata parte del trabajo, es ella la que tiene que exigir esas acreditaciones a su subcontrata y entregarlas al que la contrató.
Hay un matiz que casi nadie cuenta bien. El artículo 10 habla del empresario principal, y lo define como el que contrata obras o servicios correspondientes a su propia actividad que se desarrollan en su propio centro. Si lo que gestiona la nave es un almacén logístico, reparar su cubierta no es su propia actividad, así que la aplicación literal del artículo 10 es discutible. En la práctica, da igual: te lo van a pedir igual, porque es lo que tienen montado, y discutirlo en la garita no arregla la gotera.
Lo que en la práctica se acaba pidiendo, aunque la norma no lo enumere así, es esto:
| Documento | Para qué lo quieren |
|---|---|
| Alta de autónomo o de empresa y recibo de cotización | Comprobar que quien sube está dado de alta |
| Seguro de responsabilidad civil en vigor | Saber quién responde si se rompe algo |
| Evaluación de riesgos del trabajo contratado | Es el artículo 10.2 |
| Acreditación de formación en trabajos en altura | Es el artículo 10.2 |
| Aptitud médica para trabajos en altura | Vigilancia de la salud |
| Entrega de equipos de protección individual | Que el arnés y las cuerdas existen y están revisados |
| Estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social | Responsabilidad solidaria del contratante |
Muchas naves grandes no gestionan esto en papel, sino en una plataforma de coordinación —hay varias en el mercado, del tipo de Dokify, e-coordina o CTAIMA—, donde la contrata sube sus documentos y el sistema los valida o los rechaza. El primer alta da trabajo. Las siguientes, ninguno.
Lo que tiene que entregar la nave, y casi nunca entrega
Esta es la parte que conviene conocer, porque es la que nadie reclama.
El artículo 7 obliga al empresario titular del centro de trabajo —es decir, a la nave— a informar a las empresas que van a trabajar allí sobre los riesgos propios del centro que puedan afectarlas, junto con las medidas de prevención y las medidas de emergencia. Tiene que hacerlo antes de que empiecen las actividades, y cuando esos riesgos cambien de forma relevante. Y si los riesgos son graves o muy graves, el artículo 7.3 exige que se facilite por escrito.
Esta obligación, a diferencia de la del artículo 10, no depende de que el trabajo sea de la propia actividad de la nave. Se aplica siempre que alguien trabaja en tu centro.
Y el artículo 4 completa el cuadro con un deber recíproco: las empresas concurrentes tienen que informarse unas a otras de los riesgos de sus actividades, antes de empezar y ante cualquier cambio relevante, por escrito si son graves o muy graves. También obliga a los trabajadores autónomos que concurren. Y el apartado 3 exige comunicarse de inmediato cualquier situación de emergencia.
¿Qué significa esto en una cubierta? Que antes de subir hay que saber cosas que solo la nave conoce:
- Qué hay debajo de cada tramo de cubierta. Una zona de oficinas y una línea de producción no se tratan igual.
- Si hay conductos de extracción soltando vapores de un proceso en la propia cubierta.
- Si hay líneas eléctricas, antenas o equipos de climatización en marcha.
- Si en la nave se manipulan productos inflamables, porque eso cambia cualquier trabajo con calor.
- Cuál es la señal de evacuación y por dónde se baja si suena.
- Si la cubierta tiene tramos de fibrocemento o zonas que ya se sabe que no aguantan.
Si una nave no entrega nada de esto, está pidiendo que alguien trabaje a ciegas sobre su propia actividad. Y el artículo 10.3 añade otra obligación al que contrata: comprobar que las empresas que coinciden han establecido los medios de coordinación necesarios entre ellas.
Por qué al que contrata le interesa pedirlo de verdad
El artículo 10.1 obliga al empresario principal a vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención por parte de sus contratistas y subcontratistas. No a recopilar papeles: a vigilar. Y el artículo 10.4 remite expresamente al artículo 42.3 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, que es donde está la responsabilidad del que contrata.
Traducido: un archivador con los papeles no protege a nadie si el trabajo se está haciendo mal delante de todos. La coordinación empieza con documentos, pero no acaba ahí.
Y por qué esto, en realidad, es una buena noticia
Si gestionas una nave, este trámite es tu mejor filtro. La empresa que no puede entregar una evaluación de riesgos del trabajo contratado, ni acreditar formación en altura, ni un seguro en vigor, no es una empresa más barata: es otra cosa. El papeleo se queja mucho, pero hace un trabajo que ningún presupuesto hace: separa a quien tiene la casa en orden de quien no.
Y si eres la empresa que entra, es exactamente igual de útil. El primer alta en una plataforma cuesta una tarde. Después, estás dentro de una lista corta de proveedores que pueden trabajar en ese polígono, y esa lista es corta precisamente porque casi nadie se molesta.
Nosotros entregamos esa documentación antes de empezar, en papel o en la plataforma que use el cliente, y pedimos la del artículo 7 por escrito. En la reparación de cubiertas de nave industrial es el primer paso, antes de subir a medir nada.
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